कर्मचारी लंबे समय से इंतजार कर रहे थे। क्योंकि इसी के आधार पर कर्मचारियों के मूल वेतन में बढ़ोतरी होनी थी,
जिससे अब पर्दा उठ गया है. ताजा जानकारी के मुताबिक बुधवार को होने वाली कैबिनेट बैठक में फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा होने की उम्मीद है. आइए जानते हैं नीचे दी गई खबरों में ताजा अपडेट
एचआर ब्रेकिंग न्यूज, नई दिल्ली, 7वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है।
सरकार बहुत जल्द कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दे सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक बुधवार को होने वाली कैबिनेट बैठक में फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा हो सकती है. अगर इस बैठक में फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी मिल जाती है तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18 हजार रुपये की जगह 26 हजार रुपये होगा.
इस बैठक में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जा सकता है। सरकारी कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर बहुत जरूरी है। दरअसल, कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए सिर्फ फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया जाता है। इसी के आधार पर कर्मचारियों का बेसिक तय किया जाता है। अगर मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाती है तो कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन यानी मूल वेतन बढ़ जाएगा। यानी वेतन में बंपर बढ़ोतरी होगी।
लंबे समय से चली आ रही मांग गौरतलब है कि केंद्र और राज्य के कर्मचारियों की लंबे समय से मांग रही है
कि उनका फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी से बढ़ाकर 3.68 फीसदी किया जाए. वर्तमान में कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर के तहत 2.57 प्रतिशत के आधार पर वेतन मिल रहा है। यदि इसे बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत किया जाता है तो श्रमिकों के न्यूनतम वेतन में 8 हजार रुपये की वृद्धि होगी। इसका मतलब है कि केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 26 हजार रुपये हो जाएगा।
सरकार विचार कर रही है दरअसल, केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों की लंबे समय से मांग रही है
कि उनका फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी से बढ़ाकर 3.68 फीसदी किया जाए. उम्मीद की जा रही है कि मार्च माह के वेतन में बढ़ा हुआ फिटमेंट फैक्टर घोषित किया जा सकता है। इसके बाद कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन भी बढ़ जाएगा।
वेतन में कितनी वृद्धि होगी फिटमेंट फैक्टर (केंद्र सरकार कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर) में वृद्धि से कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ोतरी होगी।
दरअसल, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से न्यूनतम वेतन भी बढ़ेगा। वर्तमान में कर्मचारियों को 2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर के आधार पर फिटमेंट फैक्टर के तहत वेतन मिल रहा है। अब इसे बढ़ाकर 3.68 फीसदी करने पर विचार किया जा रहा है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 8 हजार रुपये की वृद्धि की जाएगी। यानी अब तक मिलने वाला वेतन 18000 रुपये बढ़कर 26000 रुपये हो जाएगा।
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